16 октября 2014 г. в актовом зале МАОУ «Саган-Нурская СОШ» в торжественной обстановке были подведены итоги пятой трудовой четверти.  Директор школы Столопова Е.М., глава администрации МО СП «Саганнурское» Исмагилов М.И., представитель  СУЭК Оленников И.В. поздравили ребят – участников Трудового отряда старшеклассников (ТОС) с успешным завершением летнего сезона и отметили лучших ценными подарками.

 А начиналось все так. 

 В поселке Саган-Нур уже второй год летом наблюдалось необычное  явление: дети в зелено-желтых футболках с надписью «СУЭК» в 9 часов утра куда-то спешили. Каникулы уже начались, но ребята по утрам отправлялись в школу. Казалось бы, зачем они направлялись туда? Учиться? Отнюдь не так. Школьники торопились  на работу.

Шумной толпой они проносились по улицам поселка, и жители задавались вопросом: «Почему и где они работают?». Но ответ был известен уже давно: это – Трудовой Отряд Старшеклассников (ТОС), который выполнял работы по благоустройству нашего поселка, территории школы, ремонту и обслуживанию социально-культурных объектов. ТОС был организован в прошлом 2013 году некоммерческой организацией «Фонд социально-экономической поддержки регионам «СУЭК-РЕГИОНАМ», МАОУ «Саган-Нурская СОШ», администрацией МО СП «Саганнурское».

Этим летом в ТОСе было предоставлено 108 рабочих мест. Средняя заработная плата составила 9 тысяч рублей. Не так уж и мало, учитывая, что рабочий день составлял  не более 4 часов.

По словам ребят, работавших в  ТОСе, за время своей работы они принесли большую пользу поселку: три летних месяца учащиеся 14-17 лет по заранее составленному графику выполняли разные работы .

Ребята вложили много труда, старания в пришкольный участок, озеленение территории школы. Как было приятно, придя в школу 1 сентября, видеть результаты деятельности ТОСа  и с гордостью осознавать, что  в этой красоте есть частичка их труда!

Работа в ТОСе была организована в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства. Так, начиная с самой первой стадии – трудоустройства – ребята начинали понимать, насколько это серьезно: с каждым заключается трудовой договор, оформляется трудовая книжка, ведется строгий учет рабочего времени, а в конце месяца выдается заработная плата.

Трудились ребята  с воодушевлением, объемы работы не были  тяжелыми, вполне по силам подросткам. Ну а заработанные собственным трудом деньги детьми ценятся гораздо выше, нежели бы их дали родители.

Трудовые будни сменились школьными, но еще долго  ребята будут вспоминать теплые летние деньки, приятную усталость после трудового дня, ожидание первых заработанных собственным трудом денег, а затем ни с чем не сравнимое чувство гордости -  ты  получил первую зарплату! 

Хочется пожелать, чтобы инициатива трудоустройства старшеклассников в нашем поселке во время летних каникул  развивалась и совершенствовалась. Трудовая деятельность учит ребят дисциплине, ответственности, учит уважать труд других людей. В результате трудовой деятельности развиваются высокие духовные ценности, правильное отношение к людям. Труд развивает упорство, трудолюбие, лидерские качества. Работа в ТОСе позволяет ребятам осознать, что своим трудом они могут создать что-то значимое, полезное и прекрасное.

С.Шаракшинова, корр.газеты «Перемена»